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招聘：澳大利亚、丹麦、以色列、新西兰、英国、德国、瑞典、瑞士、比利时等
招聘工种：1、建筑：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、翻斗车司机、挖掘机司机、塔吊司机、杂工
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薪资：建筑及技术工月薪保底3.5万RMB；司机月薪保底3万5RMB。杂工/普工月薪保底3万 RMB
2、农场：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、蔬菜包装工、货运司机、清洁工、
薪资：月薪保底3万RMB，司机月薪保底3万5 RMB
3、工厂：包装工 、普工、食品配料员、裁剪工、操作工、叉车司机、货运司机
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5、厨师（糕点面食、川菜、湘菜、粤菜、鲁菜、上海菜）、帮厨、配菜员、服务员、保洁。
薪资：厨师月薪保底3万RMB，其余工种月薪保底2万6元RMB，保洁月薪保底2.5万RMB
6、家政中医:保姆、清洁工、针灸师 薪资：月薪保底3万RMB，保底3万5RMB
农民工出国打工可能只是因为的劳动力市场竞争太过激烈了，而其他的劳动力竞争相对来说比较薄弱，但是泰安出国劳务可以肯定的是，出国打工的农民工毕竟只是少数，但也不否定未来，这或许会成为一种趋势也说不定。现在出国劳务已经成为一种时代趋势，如果你想出去走一。看看这个大，不妨来我们泰安出国劳务，不仅可以走出看看，还有高薪可以拿，各地都有我们的劳务途径，可以说是一举多得。根据泰安出国劳务这几年的统计，出国劳务中输出量的是，韩业的招聘福利，也使得一大批人赴劳务。统计，赴劳务人员，有一半以上是东北地区的人员，主要集中在黑龙江和吉林地区。其中，哈尔滨出国劳务人数达到了6万人之多。莱芜输出的途径基本上是通过探亲，劳务等。
招聘要求：
1.不限，年龄22－55岁之间。
2.范围：地区、民族、不限。
4.人品正直，性格温和，无犯罪记录。
5.健康，无先天性及传染病。
6.工作认真积极，有团体精神，服从，服从雇主的工作安排。
介于9到18天。除非是或住院，也规定一年累积病假不能超过2周。的期为3个月，为6个月。在期内雇主要考察员工的能力和，并提供适当的培训。而员的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利。如病假、费报销等。花红按照惯例，都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。也会在不定的时间发放花红，的盈利。工资工资通常按月发给。
要注意，不或委托个人代为招收劳务人员。需要提醒的是，您不要与个人签订外派劳务合同。此外，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您自己的权益的重要法律依据。问：怎样办理境外就业答：(一)境外就业机构必须是经劳动和批准，境外就业许可证的机构。向当地对外贸易经济合作局了解(码)，也站()境外就业子站境外就业经营许可证机构名录上查询。未经批准和登记注册，任何单位和个人不得从事境外就业活动。(二)境外就业机构应当依法与境外就业人员签订境外就业服务协议。协议书应当对双方的权利和义务、服务项目、收费标准、违约责任、赔偿条款等内容做出明确规定。境外就业机构要协助、指导境外就业人员与境外雇主签订劳动。
在后院晾内衣裤。NO。新西兰气候不错，很多国人惯了在室外晾晒衣物，常常会趁着天气好将衣物都晾晒在自家院子和阳台上。不过，和国人惯不同，人将内衣裤看成隐私，觉得如此大张旗鼓在户外晾晒出来很不雅观。所以，新西兰新晾晒内衣裤时，还是找一个稍微隐蔽的地方比较好。乱插队可不行过去，国人排队的规则意识很薄弱，这几年明显改善了很多。新西兰非常讲究先来后到的原则，因此占座位、占车位等这些行为，都是非常不礼貌的。比如大家都在停车场入口排队等待车。你却让坐副驾驶的朋友冲出车门，占车位，这会让其他的司机非常不爽;还有，你着急上厕所，看到前面的老人走得慢，于是一侧身窜到老人前面进入厕所，也是很不礼貌的行为。不要陌生人的身。
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