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招聘：澳大利亚、丹麦、以色列、新西兰、英国、德国、瑞典、瑞士、比利时等
招聘工种：1、建筑：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、翻斗车司机、挖掘机司机、塔吊司机、杂工
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薪资：建筑及技术工月薪保底3.5万RMB；司机月薪保底3万5RMB。杂工/普工月薪保底3万 RMB
2、农场：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、蔬菜包装工、货运司机、清洁工、
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3、工厂：包装工 、普工、食品配料员、裁剪工、操作工、叉车司机、货运司机
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5、厨师（糕点面食、川菜、湘菜、粤菜、鲁菜、上海菜）、帮厨、配菜员、服务员、保洁。
薪资：厨师月薪保底3万RMB，其余工种月薪保底2万6元RMB，保洁月薪保底2.5万RMB
6、家政中医:保姆、清洁工、针灸师 薪资：月薪保底3万RMB，保底3万5RMB
您应了的情况。具体说来，出国前后应该注意以下3点：了解出国劳务对象国的情况，不可抱不切实际的幻想据了解，目前出国劳务虽然有一些工种，但大多数还是以制造业、建筑业、农林牧渔业等低端行业为主，主要集中在第三国。提醒出国劳务前后事项三注意年来，金航劳务接待出国劳务人员是多之又多，出国劳务引发的相关问题也是层出不穷，劳务人员保护自身权益的办法是警惕，慎重选择出国劳务。一些项目处于自然条件相对差的地区，工作和生活条件往往比不上国内。在此背景之下，不少失业率居高不下，当地往往采取削减配额的方式鼓励本国就业，可供出国劳务人员选择的就业岗位不少都是当地人不愿意从事的行业，并且就算是这样的工作，也要面临与其他工人的。
招聘要求：
1.不限，年龄22－55岁之间。
2.范围：地区、民族、不限。
4.人品正直，性格温和，无犯罪记录。
5.健康，无先天性及传染病。
6.工作认真积极，有团体精神，服从，服从雇主的工作安排。
转交给您，或者存入您的户头。同时，出示颁发的对外劳务合作经营书或对外承包工程经营书复印件、与雇主签订的合同。委托的单位或企业招人，与他签订的书和颁发的对外劳务合作经营书或对外承包工程经营书与雇主签订的合同复印件。问：出国(境)前需要支付哪些费用答：出国(境)前，您自己需要负担并不再退还的费用有：费：可以由您自己到各地出入境检验检疫局所属卫生中心进行，组织进行。费用按卫生中心实际收取支付，并留下;培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元之间(包括教材费、费和外派劳务培训证合格证费。培训时间至少48个课时。、签证费：按规定支付;打预防针：按防疫部门实际收取支付;所签合同的费，按金额支付。问：和雇主签订合同时应该注意哪些问题答：签订的合同叫做外派劳务。
如果再熟练的掌握英语，那就所向披靡了。德国的会比较。加上缴纳的社会，金等，每个月有奖金一半的收入要交给。硕士毕业生税后净收入基本上在2000欧元到2700欧元左右。这些钱在德国可以生活的非常舒适。大多数的毕业生考虑是否放弃国籍加入德国国籍。在没有考虑清楚之前，可以考虑一下申请居留权。新的法律规定，只要外国人在德国正是工作满2年就可以申请居留权。居留权的意义在于外国人和德国人享受同等待遇，只是没。德国目前只有巴伐利亚州和下萨克森州象征性的收取每个学期约500欧元的学费，其它的大学都是免学费的。所以每年支付大概6万元的费用就可以满足在德国一年的需要。这在大多数的发达是不可想象的，花很少的钱享受高质量的。
而其他的劳动力竞争相对来说比较薄弱，但是泰安出国劳务可以肯定的是，出国打工的农民工毕竟只是少数，但也不否定未来，这或许会成为一种趋势也说不定。现在出国劳务已经成为一种时代趋势，如果你想出去走一走，看看这个大，不妨来我们泰安出国劳务，不仅可以走出看看，还有高薪可以拿，各地都有我们的劳务途径，可以说是一举多得。根据泰安出国劳务这几年的统。出国劳务中输出量的是，韩业的招聘福利，也使得一大批人赴劳务。统计，赴劳务人员，有一半以上是东北地区的人员，主要集中在黑龙江和吉林地区。其中，哈尔滨出国劳务人数达到了6万人之多。莱芜输出的途径基本上是通过探亲，劳务等方式。赴韩劳务中有一大部分人都是，因为生活惯和语言。
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